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Einzel-Coachings für Schüler
Ausbildung oder Studium
„Die Behauptung, dass der Studienboom den Betrieben die Azubis wegnimmt, ist einfach Quatsch.“
Zugangsbeschränkungen an Hochschulen
“Mit ein bisschen räumlicher Flexibilität erhöht man seine Chancen”
Standpunkt: Prof. Susan Seeber, Uni Göttingen
„Wir wissen recht wenig darüber, welche Maßnahmen wirkungsvoll sind“
Strukturwandel und Berufe
“Im Jahr 2050 wird vermutlich kaum ein Arbeitnehmer so arbeiten wie heute”
Infos zu Praktika auf praktika-berufsorientierung.de
“Traut euch, bei Unternehmen nach einem Praktikum zu fragen”
Standpunkte zur Berufsorientierung
„Wir überfordern die BO, wenn wir ihr die Aufgabe zuweisen, Deutschlands Arbeitswelt zu retten“
Grüne Berufe und Landwirtschaft
“Die Digitalisierung hilft, Ressourcen zu schonen und klimafreundlicher zu arbeiten”
Anbieter im Gespräch: weltweiser
„Die USA haben ihren erheblichen Vorsprung in den letzten zehn Jahren eingebüßt“
Im Gespräch: Jens Brandenburg, BMBF
„Die Schule ist der zentrale Ort für die frühe Berufsorientierung junger Menschen“
Kirsten Gahlen, Expertin für Positive Psychologie
„Mache dir vor der Berufswahl zunächst bewusst, was du liebst“
Fachkräftemangel
„Junge Menschen sollten häufiger Berufe in Betracht ziehen, bei denen es einen absehbaren Fachkräftemangel gibt“
Handwerk Baden-Württemberg
“Die Berufsorientierung an den Schulen muss näher an der Berufspraxis erfolgen”
Ausbildung in der Baubranche
„Die großen Themen der Baubranche sind Nachhaltigkeit und Digitalisierung“
Berufe in der Justiz
„Man muss sich ein wenig wie ein Detektiv und ein Schriftsteller zugleich fühlen“
Interview mit Theresa Schopper, Ministerin für Kultus, Jugend und Sport
„Die Berufliche Orientierung muss selbstverständlicher Teilbereich der Bildung sein“
Jörg Dittrich ist neuer ZDH-Präsident
„Wir Handwerker wissen, dass wir täglich etwas Produktives schaffen“
Hochschule der Bayerischen Wirtschaft (HDBW)
„Die Studierenden sollen in der Lage sein, im Team zu arbeiten“
Duale Hochschule Baden-Württemberg
„Angesichts der praktischen Erfahrungen sind die jungen Menschen sehr gefragt“
Tipps rund um das Praktikum
„Die besten Chancen haben die, die schon möglichst viel Erfahrung durch Praktika und Jobs gesammelt haben“
Dr. Anika Peschl, ifaa, zu Generationen Y und Z
„Wichtig ist, dass Unternehmen immer authentisch bleiben“
HELUKABEL GmbH
„Es ist eine Genugtuung zu wissen, dass unsere Produkte einen wichtigen Beitrag zu einem erfolgreichen Projekt leisten“
Soziale Arbeit an der KSH München
„Der Studiengang bildet auf akademische Weise darin aus, für den Alltag in der Praxis gewappnet zu sein“
Katholische Stiftungshochschule München
„Ein Beruf im Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesen ist sehr erfüllend“
Pflegestudium an der Hochschule Esslingen und der Universität Tübingen
„Ihre Dankbarkeit werde ich nie vergessen“
Deutsche Bahn
„Arbeitsplatzsicherheit, Entwicklungsperspektiven und Wertewandel sind zentrale Themen im Bewerbungsgespräch“
Steuerberatung
„Die Veränderungen im Steuerrecht machen den Berufsalltag dynamisch und herausfordernd“
Universitätsklinikum Regensburg
„Wir bieten Möglichkeiten des Berufseinstiegs für jedes Schulniveau“
HAWE Hydraulik SE
„Die jungen Menschen lernen bei uns die Anforderungen an alle Produkte im Einsatz kennen“
Schüller Möbelwerk KG
„Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt, dies spiegelt sich auch in der Ausbildung wider“
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
„Wir bieten die Sicherheit eines modernen und krisenunabhängigen Unternehmens“
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft
„Was ich gut kann, macht mir Spaß, was Spaß macht, mache ich gerne“
Sprachreisen
„Ein Auslandsaufenthalt ist so viel mehr als nur eine Verbesserung der Sprachkenntnisse“
Zulassungsgespräche an Hochschulen
„Es braucht Nachweise, dass man sich mit dem Studienthema beschäftigt hat“
Ausbildung in der Justiz
„Die Vielfältigkeit ist außergewöhnlich, das hat mich von Beginn an begeistert“
Fachhochschulen im Wandel
„An den FHs hat sich eine leistungsstarke und anwendungsbezogene Forschung entwickelt“
Digitalisierung an Hochschulen
„Wir müssen uns fragen, wie eine Lern- und Prüfungskultur aussehen kann, die Qualität betont und neue Tools einschließt“
Messeveranstalter im Gespräch: Zukunft Personal
„Unternehmen müssen sich anders aufstellen, um wahrgenommen zu werden“
Bologna-Reform
„Es könnte so aussehen, als sei die Lehre nur noch zweite Wahl. Das halte ich für einen Irrtum“
B. Braun – Medizintechnologie
„Das Gefühl, jeden Tag einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit zu leisten, ist großartig und motiviert viele unserer Azubis“
GKPH-Ausbildung an der BDH-Klinik Waldkirch
„Hohe soziale Kompetenz, die um Fachlichkeit ergänzt wird“
Hessische Finanzverwaltung
” Steuern betreffen uns alle. Und genau das machen wir interaktiv deutlich”
25 Jahre BO-Arbeit an der Schule
„Ich glaube primär an von großer Menschlichkeit geprägte Netzwerkarbeit“
Karrieren in technischen Berufen
„Schließe Frieden mit Mathe! Und halte durch – auch bei Rückschlägen!“
Berufsorientierung an Schulen
“Häufiger als früher sprechen mich Bekannte an, ob man nicht Auszubildene vermitteln kann”
Messen im Portrait: Das "hierbleiben. JOBEVENT"
“Es gilt, die vorhandene Attraktivität stärker zu zeigen”
Messe-Veranstalter im Gespräch: Einstieg GmbH
„Es geht halt doch nichts über den persönlichen Eindruck“
