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Das Familienunternehmen Kasberger vertreibt in vierter Generation eine nahezu lückenlose Produktpalette rund ums Bauen und Modernisieren. Zum Sortiment zählen Baustoffe, Fenster, Türen und Tore, Bodenbeläge, Bäder, Fliesen, Natursteine und Gartenbaustoffe. Das Passauer Unternehmen setzt auf eine intensive Ausbildung.
Das traditionsbewusste Unternehmen, gegründet 1896, richtet seinen Blick stets nach vorne und entwickelt sich fortwährend. Seit September 2023 absolvieren bei Kasberger insgesamt 21 Jugendliche eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement und zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement. Die Ausbildung startet jedes Jahr mit den „Azubi-Einführungstagen“. Dazu gehört die Unternehmensvorstellung durch vielseitige Maßnahmen. Besondere Ausflüge, an denen alle Auszubildenden der Betriebsstätten teilnehmen, runden die Einführungstage ab.
Einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Aufgabenbereiche erhalten die Lehrlinge durch regelmäßige Abteilungswechsel. So erschließen sich die vielfältigen Tätigkeitsfelder, wobei viel Wert auf Übernahme von Verantwortung und Praxisnähe gelegt wird. Die Auszubildenden des Ausbildungsberufs Kauffrau/-mann für Büromanagement sind in der Buchhaltung, im Lagerbüro sowie im Einkauf in allen Produktbereichen (Baustoffe, Fliesen+Bäder und Bauelemente) tätig. Die Auszubildenden des Ausbildungsberufs Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement werden zusätzlich in den Verkaufsabteilungen eingesetzt.
Zur Teambildung und zur Vorbereitung auf den Berufsalltag nehmen Außerdem nehmen die Azubis an Fortbildungen und Verkaufsschulungen teil. Die Kasberger Ausbildungsbeauftragte steht dem „Kasberger Nachwuchs“ während der Ausbildung dabei immer zur Seite und unterstützt sie bei Belangen aller Art. Nach der Ausbildung können sich die Mitarbeiter im Unternehmen weiterentwickeln und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten wahrnehmen. Die Firma ermöglicht seinen Angestellten, je nach Kompetenz, die Chance ihren persönlichen Karriereweg einzuschlagen.
