Frau Steinbrecher, was ist an den Kleidungsstücken aus Ihrem Hause besonders?

Bei der Entwicklung unserer Arbeitskleidung arbeiten wir an Lösungen, die wirkliche Mehrwerte in der Praxis schaffen. Kälte, Hitze, Nässe und mechanische Einwirkungen – man muss die Materialien schon sehr genau kennen, um daraus nicht nur eine sichere Hose zu nähen, sondern auch eine, die bequem ist und lange hält. Dabei wollen wir authentisch und innovativ wirken und zugleich die Trends von morgen im Blick behalten.

Für welche Bereiche suchen Sie Nachwuchs?

Junge Talente finden bei uns den idealen Start in die Arbeitswelt – egal, ob sie eine kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung machen möchten. Wer Interesse daran hat, Theorie und Praxis zu verbinden, kann dies bei unseren dualen Studiengängen optimal umsetzen und von Anfang an praktische Erfahrungen sammeln.

Wie stehen die Chancen, nach einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei Kübler übernommen zu werden?

Nach erfolgreicher Ausbildung haben unsere Auszubildenden und Studierenden die besten Chancen, ihre berufliche Zukunft bei uns zu starten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Auch danach legen wir großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden kontinuierlich.

Vielen Dank für das Gespräch!

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